LMI Raih Penghargaan Top Human Capital Awards 2025

Jakarta — Lembaga Amil Zakat Nasional LMI kembali menorehkan prestasi membanggakan di tingkat nasional. Dalam ajang Top Human Capital Awards 2025, LMI berhasil meraih penghargaan Bintang 3. Penghargaan bergengsi ini diselenggarakan oleh Majalah Top Business pada Selasa (4/11/2025) di Hotel Raffles Jakarta.

Acara ini dihadiri oleh ratusan perusahaan terkemuka dari berbagai sektor industri di Indonesia, konsultan bisnis, akademisi, serta media massa. Tahun ini, ajang penghargaan tersebut mengusung tema “The Role of Talent Mobility and HCMS as Strategic Business Partner” yang menyoroti pentingnya peran manajemen talenta dan sistem pengelolaan SDM dalam memperkuat strategi organisasi.

Sejak pertama kali digelar pada tahun 2023, Top Human Capital Awards menjadi ajang penghargaan tahunan yang prestisius bagi lembaga dan perusahaan di Indonesia. Penyelenggaraan tahun ini melibatkan kolaborasi berbagai pihak, diantaranya Asosiasi Human Capital, Konsultan Human Capital, Lembaga Kajian Nawacita (LKN), serta akademisi dari Universitas Indonesia, Universitas Padjadjaran Bandung, Universitas Pertamina, dan PPM Manajemen.

Ketua Dewan Juri Top Human Capital Awards 2025, Dr. Budi Widjaya Soetjipto, merupakan pakar manajemen dan akademisi yang berpengalaman dalam bidang pengembangan sumber daya manusia. Dewan juri memberikan apresiasi kepada lembaga-lembaga yang dinilai berhasil mengelola potensi SDM secara strategis dan berkelanjutan.

Laznas LMI menjadi salah satu lembaga zakat yang mewakili sektor filantropi di ajang tersebut. Penghargaan ini menjadi bukti komitmen LMI dalam mengembangkan kapasitas dan kompetensi para amil agar mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Rasa syukur dan apresiasinya yang luar biasa disampaikan atas kerja keras seluruh tim Human Resource Development (HRD) serta dedikasi para amil se-Indonesia. Penghargaan ini bukan sekadar simbol keberhasilan, tetapi juga menjadi motivasi untuk terus berinovasi dalam pemberdayaan program-program LMI sekaligus meningkatkan kualitas layanan lembaga.

Prestasi ini diharapkan menjadi dorongan bagi LMI untuk terus menumbuhkan budaya kerja yang unggul, adaptif, dan berorientasi pada kebermanfaatan. Dengan semangat Leading Movement and Impact, LMI berkomitmen untuk meluaskan dampak dan merajut beragam kebaikan bagi sesama.